Lan
Lan
Lan
2018年9月11日、党内務長官、内モンゴル労働組合の労働組合長、張建国とその党は、上海開海ワイヤー＆ケーブル有限公司を訪問し、将来の植栽の将来と公平なインセンティブについて話し合いました。
会議では、上海会海のWuゼネラルマネジャーが30年間Yitai Group Co.、Ltd.の開発について話しましたが、30年間の努力の末、Yitaiは小さなものから大きなものへ、そして大きなものから大きなものへと変化しました。 科学開発の強力な道へ。 これは私たちの研究にふさわしい場所です...私たちはまた、「努力、革新的、持続的、そして進取的」という企業精神を遵守しなければなりません。 あえて夢を見、あえて夢を追い、あえて夢を見、そして豊かな未来を実現し、より良い明日を創造するために百年の旅に一緒に取り組む、より慈悲深い人々を歓迎します！
Wu氏は、会社の上場の最初の作業は非常に重要であると考えており、給与委員会は、感動的な目標について年に一度の一連の議論を行うべきです。地域株式取引市場の機能と位置づけ、将来の発展方向と計画を決定し、同時に当社の実際の状況を組み合わせ、段階的に主要なタスクと責任ある課題を決定し、そして段階的に実施を促進する。
YitaiグループBai Guohua Bai Shuはシンポジウムで、「もともと古い国有企業だった」と述べ、第15回全国大会後、同国の近代的企業システムの一般的な環境の下で、2回の株式改革を2回経った。約20年前、当初の株式改革計画はグループの健全な発展に適応していなかった、そしてそれは効果的に従業員の熱意を刺激できず、遅い市場効率の企業と悪影響を及ぼす作業効率と後方管理をもたらす。競争力呉将軍とのコミュニケーション対話の中で、私たちは新しい概念を見つけ、株式改革計画に新たなインスピレーションを与え、また、グループを開くことを望んで、呉氏から出された見解を高く評価し、また賞賛しました。より深い協力を得て、一緒に学び、改善する。
今日のシンポジウムの発展と交換を通して、上海会海とYitai Groupは会社間の友情をさらに強化し、スタッフが人生の夢を実現するためのスタッフのいない大きなステージを作り上げ、企業がアップグレードと変革の良い機会をつかむことができます。 同時に、それは壮大な中国の夢にも貢献します。
